Начальник отдела по работе с персоналом

Организация и контроль ведения КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, ведение личных дел, графики отпусков и т.д.), ВУ. Формирование и ведение организационной структуры, ШР. Организация и контроль учета рабочего времени: контроль графиков работ (вахта, сменный график, 5-дневка) сверхурочные, ночные, работа в выходные и праздничные дни. СУРВ. Участие в снижении количества сверхурочных часов. Анализ эффективности графиков. Ведение участка дисциплинарных взысканий. Разработка и внедрение ЛНА и регламентов, контроль над выполнением. Разработка должностных инструкций для всех категорий персонала. Подготовка и подача отчетности (СФР, ЦЗН, РОССТАТ, Минэнерго и т.д.), работа с контролирующими органами. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, обучение персонала, организация труда, мотивация персонала, социальные программы. Подбор персонала, обеспечение своевременного закрытия вакансий. Решение организационных и текущих вопросов, консультирование работников компании, решение конфликтных ситуаций.

Обязателен опыт работы с вахтовым методом работы, суммированным учетом рабочего времени. Обязателен опыт работы с вредными и опасными условиями труда. Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии руководителем службы по работе с персоналом не менее 5 лет. Уверенные знания ТК РФ с учетом последних изменений. Уверенный пользователь 1:С ЗУП 8.3.

5-ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни) Комфортабельный офис в Октябрьском районе г. Иркутска Трудоустройство в соответствии с ТК РФ ДМС после испытательного срока Декретная ставка.